Adaptando el trabajo durante COVID-19

Adaptando el trabajo durante COVID-19

Durante la reunión de personal del lunes de SWOP, el personal llamó desde sus hogares para compartir cómo están y actualizaciones sobre su trabajo. Todos se están adaptando a los cambios que COVID-19 ha traído.

A lo largo de la reunión, las personas compartieron su cuidado y preocupación por sus seres queridos, vecinos, personas encarceladas en centros de detención de imigracion y prisiones, personas que han perdido trabajos y horas de trabajo, personas enfermas y otros. quienes son especialmente vulnerables durante la pandemia.

Los miembros del personal cuidan de las personas que los rodean, incluidas las personas que están enfermas y las que están físicamente alejadas de ellos, apoyan a sus seres queridos cuyo trabajo no les permite distanciarse físicamente de los demás, controlan sus comunidades y continúan su trabajo desde sus hogares. .

El personal y los organizadores de SWOP se apoyan mutuamente y a sus comunidades trabajando en proyectos y campañas en curso y adaptándose en respuesta a las necesidades emergentes dada la pandemia de COVID-19. Algunas de las formas en que se ha llevado a cabo el trabajo incluyen:

Trabajando en proyectos en curso

  • Informando sobre el seguimiento
  • Colaborando con organizaciones asociadas a nivel de ciudad y estado
  • Reportando el trabajo realizado
  • Crear encuestas y recopilar datos
  • Ayudar a las personas a conectarse con los recursos para la compra de viviendas, reparaciones de viviendas y otras necesidades de vivienda.
  • Comunicarse por correo electrónico
  • Tener 1-1 reuniones relacionales
  • Trabajando en campañas y proyectos en curso
  • Trabajando en presupuestos y financiación
  • Llegar a los administradores locales.
  • Conectando personas con recursos
  • Apoyándose unos a otros
  • Referir a las personas a los recursos que desean y necesitan

Adaptarse a las necesidades emergentes en respuesta a la pandemia de COVID-19

  • Consultar a los jóvenes y apoyar a los jóvenes que se sienten inquietos en casa.
  • Llamar a las personas para verificar su bienestar y preguntarles cuál es su plan para completar el censo (SWOP realizó 3000 llamadas en marzo)
  • Aprender y compartir diversas políticas y prácticas durante la pandemia de COVID-19
  • Colaborando con las escuelas en planes de aprendizaje remoto
  • Colaborando con activistas juveniles para hacer llamadas de bienestar y censo
  • Abogar por que las personas obtengan lo que necesitan para el aprendizaje remoto, incluida la tecnología.
  • Abogar por usar fondos de nuevas maneras para responder a las necesidades emergentes
  • Colaborando en línea a través de videollamadas
  • Creando talleres en línea
  • Distribuir información sobre COVID-19, específicamente para hispanohablantes
  • Establecer nuevos límites para que el personal se asegure de cuidar de sí mismos y de sus seres queridos en casa
  • Responder a los cambios y necesidades emergentes
  • Abogar por una variedad de servicios para moverse en línea
  • Desarrollar y trabajar a través de listas de tareas dados los cambios en las rutinas de trabajo.
  • Lluvia de ideas sobre formas de apoyar a las familias en el hogar con actividades virtuales
  • Apoyar a las personas que aprenden nuevas plataformas tecnológicas

Estas categorías están entrelazadas: gran parte de la adaptación es posible debido a las relaciones que se han construido a lo largo del tiempo y los organizadores se han adaptado para continuar su trabajo en curso.


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