Bienvenidos al portal de internet del Proyecto Organizador del Suroeste (SWOP). Nos da mucho gusto que nos visite.  Esperamos que este sitio le dé a las instituciones, a los líderes y a los residentes de la comunidad del Suroeste de Chicago la oportunidad de conectarse unos con otros, de contar sus historias, y de construir poder para crear un cambio en la comunidad.

Desarrollando lideres

El jueves 25 de abril de 2019, 37 personas ingresaron a una sala de conferencias en el séptimo piso del Hospital Holy Cross para la versión en inglés de la Capacitación de Desarrollo de Liderazgo de SWOP. Un número similar se reunió en el auditorio del hospital para la formación de español. Esta fue la tercera y última sesión de la capacitación de líderes de SWOP en abril de 2019. Estos líderes fueron padres mentores de escuelas locales, jóvenes activos en la campaña de trabajo de SWOP, profesionales de la salud que desean ser más activos en la comunidad, feligreses de iglesias y otras personas que pertenecen a alguna de las 44 instituciones miembros de SWOP.

Durante la sesión, los participantes repasaron lo que habían aprendido en las dos primeras sesiones sobre las diferencias entre la vida pública y la privada y cómo hacer un análisis de poder. Luego pasaron la mayor parte de la sesión en el corazón de la organización comunitaria: Juntas relacionales. Los participantes aprendieron qué es una junta relacional (una conversación intencional) y qué no es (una entrevista). Luego, tres parejas de voluntarios realizaron juntas relacionales frente al grupo, una tras otra. Los facilitadores los entrenaron a través del proceso y solicitaron al grupo comentarios y aprendizajes de las demostraciones. La última actividad de la sesión de entrenamiento fue hacer que todos buscaran una pareja dentro del grupo,alguien que no conocían en una conversación de 10 minutos para practicar lo que acababan de aprender.

A medida que la reunión concluyó, se desafió a estos líderes a asistir a una de las próximas reuniones y acciones SWOP para practicar sus nuevas habilidades adquiridas. Para aquellos interesados ​​en la capacitación de desarrollo de liderazgo, SWOP hará estas sesiones nuevamente en octubre de 2019.

 

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