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CONCLUSIONES DEL DESARROLLO DE LIDERAZGO, PARTE 2

CONCLUSIONES DEL DESARROLLO DE LIDERAZGO, PARTE 2

En nuestra segunda capacitación de Desarrollo de Liderazgo, revisamos nuestras conversaciones desde el primer día juntos. Además, Jeff Bartow explicó que el cambio requiere confrontación. Si bien esto no significa necesariamente conflicto, la confrontación requiere honestidad sobre cómo son las cosas. El conflicto a menudo acompaña confrontaciones hacia el cambio Jessica Biggs, organizadora del Sistema de Cuidado Southwest, nos guió a través de un ejemplo de análisis de poder. Discutimos diferentes formas de poder, incluido con poder, el poder relacional…

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Celebrando juntos los dias festivos

Celebrando juntos los dias festivos

Cientos de miembros de SWOP, líderes y sus familias celebraron nuestro trabajo juntos en nuestra fiesta anual. El personal de SWOP estimó que vinieron unas 500 personas. SWOP no existiría tal como es sin estos cientos de personas y más. Construir comunidad es relacional. Las personas se presentan debido a las personas que saben que los esperan. Partiendo de esta comprensión y de nuestra campaña para el Censo 2020, la organizadora Adriana y la líder juvenil Iliany compartieron sobre la…

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Conclusiones del Desarrollo de Liderazgo, parte 1

Conclusiones del Desarrollo de Liderazgo, parte 1

Las capacitaciones de Desarrollo de Liderazgo no son lo que alguien podría esperar: no se trata de hablar en público, ni de la personalidad, ni del éxito personal. Más bien, estos entrenamientos podrían nombrarse “Reflexión sobre la vida pública”, según el director ejecutivo de SWOP, Jeff Bartow, quien dirigió la capacitación en inglés en noviembre de 2019. Durante la primera sesión de Desarrollo de Liderazgo con Bartow en noviembre, un grupo de miembros del personal y la comunidad aprendieron juntos…

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LEE EL ARTÍCULO DE PRENSA ASOCIADA QUE ESCRIBIÓ MARTHA IRVINE, SOBRE EL REGRESO DE CHICAGO LAWN

LEE EL ARTÍCULO DE PRENSA ASOCIADA QUE ESCRIBIÓ MARTHA IRVINE, SOBRE EL REGRESO DE CHICAGO LAWN

“El regreso es una hazaña particularmente impresionante cuando se considera la historia del vecindario”, escribió la periodista de Associated Press Martha Irvine en “Una historia inspiradora de un vecindario de Chicago que no morirá”. Irvine escribió a cerca el trabajo de SWOP, IMAN, y los residentes del vecindario en resistencia a los problemas causados ​​por la violencia y desinversión de la supremacía blanca.  Lea la “Historia inspiradora de un vecindario de Chicago que no moriría” aquí. Irvine, Martha. “Inspiring tale…

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La Reunión de Concilio de Acción

La Reunión de Concilio de Acción

Las reuniones de Concilio de Acción es un espacio para que los organizadores SWOP compartan sobre su trabajo. Socios, miembros, voluntarios y más se reunieron para conocer las actualizaciones y ser invitados a trabajar en campañas. En la reunión de Concilio de Acción del jueves, el 14 de noviembre, los organizadores compartieron actualizaciones sobre su trabajo con inmigracion, fomentando la seguridad de la comunidad y la educación. La mayoría parte se enfocó en el censo de 2020 porque afecta todo…

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El Trabajo en la Calle Maplewood

El Trabajo en la Calle Maplewood

Organizando comunidades puede ver de diferentes maneras. La razón de esto depende en construir relaciones para organizar comunidades. A veces, es un grupo de personas que realizan trabajos de jardinería en el otoño. A través de Proyecto Organizador del Suroeste (SWOP) junto con United Power for Action & Justice y la Parroquia Ascensión, Nick Brunick se ha involucrado en SWOP. Nick es abogado en Applegate y Thorne-Thomsen (ATT) que se enfoca en viviendas asequibles y desarrollo comunitario. Nick conectó ATT…

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Apurva y Laurel en SWOP

Apurva y Laurel en SWOP

National Health Corps es una rama de AmeriCorps que brinda apoyo a organizaciones comunitarias que cubre de manera efectiva y compasiva la brecha de recursos de salud en comunidades marginadas. En estos vecindarios, los determinantes sociales de la salud a menudo están fuera del control individual o familiar y conducen a experiencias desproporcionadamente perjudiciales para la salud. Las organizaciones como SWOP conectan a las personas de la comunidad con un apoyo integral y abordan factores como la vivienda, la educación,…

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Las Escuelas del Suroeste Se Unen

Las Escuelas del Suroeste Se Unen

La nieve y la lluvia no afectaron el apoyo de la comunidad a los maestros en el décimo día de la huelga del Sindicato de Maestros de Chicago. Estudiantes, maestros, padres, miembros del Sindicato Internacional de Empleados de Servicio (SEIU) y miembros de la comunidad se presentaron para apoyar a los maestros en su defensa de la equidad en las Escuelas Públicas de Chicago. Southwest Organizing Project, dirigido por la organizadora Jasmine Serrano, y maestros locales organizaron una marcha comunitaria…

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Nuestra Posición en la Huelga de CTU

Nuestra Posición en la Huelga de CTU

Somos íntimamente conscientes de que los miembros del Sindicato de Maestros de Chicago (CTU) han trabajado sin contrato desde el 30 de junio de 2019 y que las negociaciones contractuales entre el Sindicato de Maestros de Chicago y el liderazgo de las Escuelas Públicas de Chicago (CPS)  han avanzado lentamente. A partir del 2 de octubre de 2019, el 94% de los miembros de la CTU aprobaron una autorización de huelga y no se llegó a un contrato. Tenemos la…

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