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Adaptando el trabajo durante COVID-19

Adaptando el trabajo durante COVID-19

Durante la reunión de personal del lunes de SWOP, el personal llamó desde sus hogares para compartir cómo están y actualizaciones sobre su trabajo. Todos se están adaptando a los cambios que COVID-19 ha traído. A lo largo de la reunión, las personas compartieron su cuidado y preocupación por sus seres queridos, vecinos, personas encarceladas en centros de detención de imigracion y prisiones, personas que han perdido trabajos y horas de trabajo, personas enfermas y otros. quienes son especialmente vulnerables…

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Un comunicado en nombre de los empleados y líderes de SWOP

Un comunicado en nombre de los empleados y líderes de SWOP

SWOP organiza para desarrollar una voz colectiva y tomar acciones que “representen a todos” en el Suroeste de Chicago.  Nuestra mejor información hasta este momento indica que la Pendemia del COVID-19 requiere tomar acciones estratégicas contrarias a nuestras prácticas cotidianas, las cuales deben comenzar a implementarse de inmediato y a gran escala para proteger la salud y el bienestar de todos los miembros de nuestra comunidad.   Efectivo el 16 de marzo de 2020, la oficina de SWOP permanecerá cerrada…

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Incremento de fondos para el programa de Padres Mentores

Incremento de fondos para el programa de Padres Mentores

Este año, Illinois aumentó los fondos al de Programa Padres Mentors a $ 3.5 millones, un aumento de $ 1 millón a partir de 2019. Con estos fondos adicionales, 30 escuelas más reciben el apoyo de padres mentores en comunidades principalmente en comunidades de minorías de color, que siempre han estado carentes de recursos. La organizadora de SWOP, Maggie Perales, directora administrativa de el programa a nivel estatal de Padres Mentores. Perales enfatizó el impacto de este aumento de fondos…

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Las elecciones del Concilio Escolar Local

Las elecciones del Concilio Escolar Local

Las elecciones del Concilio Escolar Local (LSC) son del 22 al 23 de abril. ¿Por qué los miembros de la comunidad deberían involucrarse? Castro, organizador de educación en SWOP, dijo que cuando “invierte en sus escuelas, invierte en sus vecindarios”. Castro también explicó que los LSC es una forma de practicar la democracia que puede hacer cambios aquí y ahora. Participar en espacios públicos es fundamental. SWOP desea candidatos y elecciones fuertes de LSC, porque los LSC pueden crear cambios…

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Talleres de Ciudadanía

Talleres de Ciudadanía

Gracias a nuestro gran equipo de voluntarios, SWOP pudo ayudar a setenta y seis personas en el Taller de Ciudadanía de diciembre. En estos talleres, las personas recibieron una evaluación legal y verificar que fueran elegibles. completaron su solicitud de naturalización N-400. Cada solicitante también tuvo la oportunidad de solicitar una exención de tarifas que está destinada a ayudar a las personas de bajos ingresos que no pueden pagar la tarifa de inmigración actual de $ 725 (solicitud y datos…

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CONCLUSIONES DEL DESARROLLO DE LIDERAZGO, PARTE 2

CONCLUSIONES DEL DESARROLLO DE LIDERAZGO, PARTE 2

En nuestra segunda capacitación de Desarrollo de Liderazgo, revisamos nuestras conversaciones desde el primer día juntos. Además, Jeff Bartow explicó que el cambio requiere confrontación. Si bien esto no significa necesariamente conflicto, la confrontación requiere honestidad sobre cómo son las cosas. El conflicto a menudo acompaña confrontaciones hacia el cambio Jessica Biggs, organizadora del Sistema de Cuidado Southwest, nos guió a través de un ejemplo de análisis de poder. Discutimos diferentes formas de poder, incluido con poder, el poder relacional…

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Celebrando juntos los dias festivos

Celebrando juntos los dias festivos

Cientos de miembros de SWOP, líderes y sus familias celebraron nuestro trabajo juntos en nuestra fiesta anual. El personal de SWOP estimó que vinieron unas 500 personas. SWOP no existiría tal como es sin estos cientos de personas y más. Construir comunidad es relacional. Las personas se presentan debido a las personas que saben que los esperan. Partiendo de esta comprensión y de nuestra campaña para el Censo 2020, la organizadora Adriana y la líder juvenil Iliany compartieron sobre la…

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Conclusiones del Desarrollo de Liderazgo, parte 1

Conclusiones del Desarrollo de Liderazgo, parte 1

Las capacitaciones de Desarrollo de Liderazgo no son lo que alguien podría esperar: no se trata de hablar en público, ni de la personalidad, ni del éxito personal. Más bien, estos entrenamientos podrían nombrarse “Reflexión sobre la vida pública”, según el director ejecutivo de SWOP, Jeff Bartow, quien dirigió la capacitación en inglés en noviembre de 2019. Durante la primera sesión de Desarrollo de Liderazgo con Bartow en noviembre, un grupo de miembros del personal y la comunidad aprendieron juntos…

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LEE EL ARTÍCULO DE PRENSA ASOCIADA QUE ESCRIBIÓ MARTHA IRVINE, SOBRE EL REGRESO DE CHICAGO LAWN

LEE EL ARTÍCULO DE PRENSA ASOCIADA QUE ESCRIBIÓ MARTHA IRVINE, SOBRE EL REGRESO DE CHICAGO LAWN

“El regreso es una hazaña particularmente impresionante cuando se considera la historia del vecindario”, escribió la periodista de Associated Press Martha Irvine en “Una historia inspiradora de un vecindario de Chicago que no morirá”. Irvine escribió a cerca el trabajo de SWOP, IMAN, y los residentes del vecindario en resistencia a los problemas causados ​​por la violencia y desinversión de la supremacía blanca.  Lea la “Historia inspiradora de un vecindario de Chicago que no moriría” aquí. Irvine, Martha. “Inspiring tale…

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La Reunión de Concilio de Acción

La Reunión de Concilio de Acción

Las reuniones de Concilio de Acción es un espacio para que los organizadores SWOP compartan sobre su trabajo. Socios, miembros, voluntarios y más se reunieron para conocer las actualizaciones y ser invitados a trabajar en campañas. En la reunión de Concilio de Acción del jueves, el 14 de noviembre, los organizadores compartieron actualizaciones sobre su trabajo con inmigracion, fomentando la seguridad de la comunidad y la educación. La mayoría parte se enfocó en el censo de 2020 porque afecta todo…

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